Hindustan Copper Limited Recruitment 2022 for Trade Apprentice

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हिंदुस्तान कॉपर लिमिटेड भर्ती 2022 – हिंदुस्तान कॉपर लिमिटेड, हिंदुस्तान कॉपर लिमिटेड अपरेंटिस एक्ट 1961 के तहत ट्रेड अपरेंटिस के लिए क्षेत्री कॉपर कॉम्प्लेक्स में प्रशिक्षण लेने के लिए भारत के नागरिकों से ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित करता है। इस नौकरी के लिए 290 रिक्तियां भरी जानी हैं। आईटीआई / 10वीं योग्यता वाले उम्मीदवार इस नौकरी के लिए आवेदन करने के पात्र हैं। विस्तृत पात्रता और चयन प्रक्रिया नीचे दी गई है।

एचसीएल – हिंदुस्तान कॉपर लिमिटेड एक सार्वजनिक क्षेत्र की कंपनी है, जो खान मंत्रालय के प्रशासनिक नियंत्रण में है। यह कॉपर माइनिंग स्टेज से लेकर रिफाइंड कॉपर, स्मेल्टिंग, रिफाइनिंग और कास्टिंग तक एक नेशनल वर्टिकली इंटीग्रेटेड कॉपर प्रोड्यूसर है। एचसीएल की खदानें और संयंत्र राजस्थान, मध्य प्रदेश, झारखंड राज्यों में पांच इकाइयों में फैले हुए हैं। , महाराष्ट्र और गुजरात। इस कंपनी के पास कॉपर कैथोड, कॉपर वायर बार, कॉपर सल्फेट और सल्फ्यूरिक एसिड के बाजार हैं। इस कंपनी का विजन एक अग्रणी खनन कंपनी बनना और उत्पादों की गुणवत्ता में सुधार करना है।

ट्रेड अपरेंटिस (खेत्री कॉपर कॉम्प्लेक्स) के लिए हिंदुस्तान कॉपर लिमिटेड भर्ती 2022:

व्यावहारिक जिम्मेदारी, व्यावहारिक भूमिका शिक्षु
योग्यता आईटीआई/10वीं
कुल रिक्तियां 290
अनुभव फ्रेशर्स
वजीफा / महीना खुलासा नही।
रोजगार की जगह झुंझुनू (राजस्थान)
नियत तारीख 12 दिसंबर, 2022

विस्तृत योग्यता:

शैक्षिक योग्यता (01.11.2022 तक):

मेट/ब्लास्टर (खान):

  • 10+2 शिक्षा प्रणाली के तहत 10वीं/मैट्रिक परीक्षा उत्तीर्ण या इसके समकक्ष।

दूसरों के लिए:

  • 10+2 शिक्षा प्रणाली के तहत 10वीं/मैट्रिक परीक्षा उत्तीर्ण या इसके समकक्ष।
  • एनसीवीटी/एससीवीटी द्वारा मान्यता प्राप्त संस्थान से संबंधित ट्रेड में आईटीआई उत्तीर्ण।

टिप्पणी:

  • उच्च व्यावसायिक योग्यता जैसे डिप्लोमा / बीई या समकक्ष वाले उम्मीदवारों पर विचार नहीं किया जाएगा।
  • इसके अलावा, उच्च शैक्षणिक योग्यता जैसे बीए/बीएससी/बीकॉम आदि वाले उम्मीदवारों को कोई अतिरिक्त वेटेज नहीं दिया जाएगा।
  • जिन उम्मीदवारों ने 2019 में या 2019 से पहले आईटीआई पास किया है, उन्हें गैर-न्यायिक स्टाम्प पेपर पर मजिस्ट्रेट या नोटरी पब्लिक के समक्ष एक हलफनामा प्रस्तुत करना होगा कि उन्होंने पहले कहीं भी अप्रेंटिसशिप प्रशिक्षण नहीं लिया है। न ही उन्होंने कहीं नौकरी की है।

प्रशिक्षण की अवधि:

  • मेट (खान): 3 साल
  • ब्लास्टर (माइंस)/डीजल मैकेनिक: 2 साल
  • अन्य सभी के लिए: 1 वर्ष

आयु सीमा (01.11.2022 तक): 18 से 30 वर्ष

ऊपरी आयु सीमा में छूट:

  • अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति के उम्मीदवारों के लिए 5 वर्ष
  • ओबीसी उम्मीदवारों के लिए 3 साल।

कुल रिक्तियां: 290 रिक्तियां

  • मेट (माइन्स) – 60 पद
  • ब्लास्टर (माइन्स) – 100 पद
  • डीजल मैकेनिक – 10 पद।
  • फिटर – 30 पद
  • टर्नर – 05 पद
  • वेल्डर (गैस और इलेक्ट्रिक) – 25 पद।
  • इलेक्ट्रीशियन – 40 पद
  • इलेक्ट्रॉनिक्स मैकेनिक – 06 रिक्तियां
  • ड्राफ्ट्समैन (सिविल) – 02 पद
  • ड्राफ्ट्समैन (मैकेनिकल) – 03 पद
  • कंप्यूटर ऑपरेटर और प्रोग्रामिंग असिस्टेंट – 02 रिक्तियां
  • सर्वेयर – 05 पद
  • रेफ्रिजरेशन और एयर कंडीशनर – 02 पद।

हिंदुस्तान कॉपर लिमिटेड भर्ती चयन प्रक्रिया:

  • उम्मीदवारों का चयन आईटीआई और 10वीं में प्राप्त अंकों के आधार पर मेरिट के आधार पर किया जाएगा.
  • आईटीआई में प्रासंगिक ट्रेड में प्राप्त अंकों को 30% वेटेज और 10वीं बोर्ड में प्राप्त अंकों को 70% वेटेज दिया जाएगा।
  • यदि आईटीआई की आवश्यकता नहीं है। [Like in the trades of Mate (Mines) & Blaster (Mines)]10वीं बोर्ड में प्राप्त अंकों को 100% वेटेज दिया जाएगा।
  • एचसीएल/केसीसी के मौजूदा कर्मचारियों के आश्रितों को मेरिट तय करते समय अतिरिक्त 10 बोनस अंक दिए जाएंगे। यदि मेरिट सूची तैयार करने के दौरान दो या दो से अधिक उम्मीदवार समान अंक प्राप्त करते हैं, तो पुराने उम्मीदवार पर विचार किया जाएगा।

आवेदन कैसे करें हिंदुस्तान कॉपर लिमिटेड भर्ती 2022?

सभी इच्छुक और पात्र उम्मीदवारों को भारत सरकार के पोर्टल में अप्रेंटिसशिप के लिए खुद को पंजीकृत करना चाहिए और कंपनी की वेबसाइट के माध्यम से अपना आवेदन ऑनलाइन जमा करना चाहिए। ऑनलाइन आवेदन जमा करने के बाद, उम्मीदवारों को कंप्यूटर जनित ऑनलाइन आवेदन और पावती पर्ची का प्रिंटआउट लेना चाहिए और अपने संदर्भ और भविष्य के रिकॉर्ड के लिए एक प्रति अपने पास रखनी चाहिए।

अधिक जानकारी के लिए: यहां क्लिक करें

दर्ज किया जा: यहां क्लिक करें

आवेदन पत्र: यहां क्लिक करें

महत्वपूर्ण तिथियाँ:

  • ऑनलाइन आवेदन खुलने की तिथि – 22.11.2022
  • आयु और योग्यता और अन्य सभी मामलों में कट ऑफ डेट – 01.11.2022
  • ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि – 12.12.2022
  • शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों की सूची का प्रकाशन (अनंतिम) – 31.12.2022

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