Indian Bank Recruitment 2022 for Specialists

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इंडियन बैंक भर्ती 2022 – इंडियन बैंक, एक प्रमुख सार्वजनिक क्षेत्र का बैंक, जिसका मुख्यालय भारत और विदेशों में भौगोलिक उपस्थिति के साथ चेन्नई में है, भारतीय नागरिकों से डिजिटल मार्केटिंग, एनालिटिक्स सीओई और डिजिटलीकरण में विशेषज्ञों की सगाई के लिए 3 साल का निश्चित अवधि का अनुबंध। की अवधि के लिए आवेदन मांगता है 09 पदों के लिए। बीई/बीटेक/एमबीए और अन्य उम्मीदवार 05 दिसंबर 2022 तक या उससे पहले आवेदन कर सकते हैं। विस्तृत पात्रता और चयन प्रक्रिया नीचे दी गई है।

विशेषज्ञों के लिए इंडियन बैंक भर्ती 2022:

व्यावहारिक जिम्मेदारी, व्यावहारिक भूमिका विशेषज्ञों
योग्यता बीई/बीटेक/एमबीए/अन्य
कुल रिक्तियां 09
अनुभव अनुभव
वेतन/महीना उद्योग में सबसे अच्छा
रोजगार की जगह चेन्नई
नियत तारीख 05 दिसंबर 2022

विस्तृत योग्यता:

शैक्षिक योग्यता और अनुभव:

डिजिटल विपणन:

सोशल मीडिया विशेषज्ञ:

  • मीडिया, मार्केटिंग, संचार, आईटी, प्रौद्योगिकी, प्रबंधन या समकक्ष में स्नातक की डिग्री।
  • सोशल मीडिया मार्केटिंग के 5+ साल।
  • सोशल मीडिया पेज और हैंडल को मैनेज करने का अनुभव।
  • एनालिटिक्स, ट्रैकिंग, सोशल मीडिया मॉनिटरिंग टूल्स का ज्ञान।
  • आवश्यक कुशलता: फेसबुक, गूगल डिजिटल गैराज आदि से सोशल मीडिया मार्केटिंग सर्टिफिकेशन की आवश्यकता होती है।

साझेदारी और संबद्ध नेतृत्व:

  • मीडिया, मार्केटिंग, संचार, आईटी, प्रौद्योगिकी, प्रबंधन या समकक्ष में स्नातक की डिग्री।
  • डिजिटल मार्केटिंग में 5+ साल का अनुभव।
  • भागीदार और संबद्ध गतिविधियों की निगरानी करने, उनके प्रदर्शन का विश्लेषण करने, सुधार के लिए क्षेत्रों की पहचान करने और भागीदारों और सहयोगियों के साथ मार्केटिंग आरओआई बढ़ाने के तरीकों की सिफारिश करने का अनुभव करें।
  • आवश्यक कुशलता: Google डिजिटल गैराज, हबस्पॉट अकादमी आदि से डिजिटल मार्केटिंग प्रमाणन।

रचनात्मक विशेषज्ञ:

  • प्रबंधन, विपणन, आईटी, मीडिया, प्रौद्योगिकी या समकक्ष में स्नातक की डिग्री।
  • क्रिएटिव, संचार, डिजाइनिंग, वीडियो निर्माण और संपादन में 3+ वर्ष का अनुभव।
  • विभिन्न चैनलों जैसे ऐप, वेबसाइट, सोशल मीडिया, प्रिंट विज्ञापन आदि के लिए कई प्रारूपों जैसे चित्र, मोशन पोस्टर, वीडियो आदि में सामग्री बनाने का अनुभव।
  • आवश्यक कुशलता: बाजार में उपलब्ध किसी भी टूल जैसे एडोब क्रिएटिव सूट, स्केच इत्यादि का ज्ञान।

विश्लेषणात्मक सीओई:

डाटा इंजीनियर:

  • कंप्यूटर / सिस्टम साइंस, गणित, अर्थमिति, सांख्यिकी, डेटा एनालिटिक्स या अन्य इंजीनियरिंग क्षेत्र में स्नातक की डिग्री।
  • डेटा इंफ्रास्ट्रक्चर, डेटा रिपोर्टिंग, ईटीएल डिज़ाइन, डेटा वेयरहाउसिंग के साथ काम करने का 2+ साल का अनुभव।

आवश्यक कुशलता:

  • उपयोग के मामलों के लिए व्यवसाय/स्वामी विभागों के साथ सहयोग करें।
  • उन्नत विश्लेषणात्मक कौशल, एचआर, अन्य हितधारकों के साथ प्रभावी ढंग से संवाद करने की क्षमता।
  • बैंकिंग उद्योग डेटा विनियमों को समझना
  • एसक्यूएल सर्वर, काफ्का और फ्लैट फाइलों जैसे विभिन्न स्रोतों से डेटा निष्कर्षण, परिवर्तन और लोडिंग पर बड़े पैमाने पर काम किया।
  • डायमेंशनल मॉडलिंग, स्टार और स्नोफ्लेक स्कीमा, डेटा मौसा, सुरक्षा और तैनाती, तथ्य और आयामी टेबल, तार्किक और भौतिक डेटा मॉडलिंग जैसी वेयरहाउस अवधारणाएं।
  • डेटा गुणवत्ता, डेटा प्रोफाइलिंग, डेटा गवर्नेंस, डेटा सुरक्षा, मेटाडेटा प्रबंधन, एमडीएम, डेटा अभिलेखीय और डेटा माइग्रेशन रणनीतियों में उपयुक्त उपकरणों का उपयोग करके ज्ञान।
  • उन्नत डेटा इंजेक्शन और निष्कर्षण तकनीकों (ETL/ELT) की समझ।
  • Hadoop, SQL, Oracle का कार्यसाधक ज्ञान।

डिजिटाइजेशन:

यूजर इंटरफेस (यूआई) / यूजर एक्सपीरियंस (यूएक्स) डिजाइनर:

  • डिजाइन से संबंधित अनुशासन, ललित कला, उपभोक्ता व्यवहार, विपणन, मास मीडिया, प्रौद्योगिकी या अन्य प्रासंगिक अनुभव में स्नातक की डिग्री या समकक्ष।
  • सेवा डिजाइन, डिजाइन अनुसंधान (गुणात्मक और मात्रात्मक), औद्योगिक डिजाइन, उपभोक्ता मनोविज्ञान या स्क्रीन / वायरफ्रेम डिजाइन जैसे क्षेत्रों में एंड-टू-एंड रणनीतिक डिजाइन में 4+ वर्ष का अनुभव।
  • उत्पाद प्रोटोटाइप और परीक्षण, भविष्य की दृष्टि और रणनीति विकास में अनुभव।

आवश्यक कुशलता:

  • अनुसंधान विधियों और रूपरेखाओं, उपयोगकर्ता इंटरफ़ेस मानकों, उपकरणों और उद्योग दिशानिर्देशों का गहन ज्ञान।
  • सर्वोत्तम प्रथाओं और डिजाइन पैटर्न को संदर्भित करने और जटिल समस्याओं और नई इंटरफ़ेस चुनौतियों को हल करने की क्षमता।
  • डिजाइन टूल्स या तकनीकों के साथ मजबूत ज्ञान और प्रदर्शित अनुभव: फिग्मा, स्केच, इनविजन, प्रिंसिपल, फ्रैमर, एक्स्यूर, एडोब एक्सडी, आदि।
  • काम का एक मजबूत पोर्टफोलियो जो मजबूत मानव-केंद्रित डिजाइन क्षमताओं और बुनियादी शिल्प कौशल को प्रदर्शित करता है।

आयु सीमा (01.08.2022 तक): 30-50 साल

कुल रिक्तियां: 09 रिक्तियां

  • सोशल मीडिया स्पेशलिस्ट – 02 पद
  • पार्टनरशिप और एफिलिएट लीडरशिप – 01 पद।
  • क्रिएटिव स्पेशलिस्ट – 02 पद
  • डाटा इंजीनियर – 02 पद
  • यूआई/यूएक्स डिजाइनर – 02 पद

इंडियन बैंक भर्ती चयन प्रक्रिया:

  • उम्मीदवारों से प्राप्त आवेदनों की जांच की जाएगी और योग्यता और प्रासंगिक अनुभव के आधार पर शॉर्टलिस्ट किया जाएगा।
  • अंतिम चयन के लिए आवश्यक संख्या में शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा।
  • यदि बड़ी संख्या में आवेदन प्राप्त होते हैं, तो प्रारंभिक स्क्रीनिंग प्रक्रिया (समूह चर्चा, साक्षात्कार, आदि) आयोजित की जा सकती है।
  • अंतिम चयन योग्यता, अनुभव, योग्यता और साक्षात्कार/साक्षात्कार के दौरान प्रदर्शन के आधार पर किया जाएगा।

आवेदन शुल्क: रु.1000/-

फेस मोड:

  • उम्मीदवार शुल्क/शुल्क का भुगतान इंटरनेट बैंकिंग/एनईएफटी/आरटीजीएस के माध्यम से करेंगे। आवेदन पत्र में संदर्भ संख्या / यूटीआर संख्या का उल्लेख किया जाएगा।

इंडियन बैंक भर्ती 2022 के लिए आवेदन कैसे करें?

सभी पात्र और इच्छुक उम्मीदवारों को निर्धारित आवेदन प्रारूप में स्वप्रमाणित प्रतियों (डीओबी प्रमाण, मार्कशीट, अनुभव प्रमाण पत्र, फोटो पहचान प्रमाण और पता प्रमाण) के साथ आवेदन करना चाहिए और एक सीलबंद लिफाफे में भेजना चाहिए। पहुंचने के लिए “अनुरोध के लिए अनुरोध” 05.12.2022 को या उससे पहले डिजिटल मार्केटिंग, एनालिटिक्स सीओई और डिजिटलीकरण विशेषज्ञ अनुबंध के आधार पर निम्नलिखित पते पर।

अधिक जानकारी के लिए: यहां क्लिक करें

आवेदन पत्र: यहां क्लिक करें

डाक पता:

महाप्रबंधक (सीडीओ),
इंडियन बैंक कॉर्पोरेट कार्यालय,
एचआरएम विभाग, भर्ती अनुभाग 254-260,
अव्वै शनमुघम सलाई,
रोना,
चेन्नई, तमिलनाडु – 600 014

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